Leitersystem
Bei Sino Composite glauben wir, dass das Engagement für ESG bei uns selbst beginnt. Im Rahmen der GreenIN-Initiative nehmen wir uns einen Moment Zeit, um unseren Ansatz als grüner Arbeitgeber vorzustellen, der sich auf die Talentauswahl und die Förderung einer vielfältigen Unternehmenskultur konzentriert. Talentauswahl: Wir sind bestrebt, Mitarbeiter zu finden, die nicht nur in folgenden Bereichen hervorragende Leistungen erbringen