En Sino Composite, creemos que el compromiso con la ESG empieza por nosotros. Como parte de la iniciativa GreenIN, nos tomamos un momento para compartir nuestro enfoque para ser un empleador verde, centrándonos en la selección de talentos y fomentando una cultura corporativa diversa.

Selección de talentos: Nos dedicamos a encontrar personas que no sólo destaquen en sus campos, sino que también compartan nuestra visión de la sostenibilidad. Nuestro proceso de selección está diseñado para identificar candidatos que aporten ideas innovadoras para la gestión medioambiental.

Diversidad cultural: Entendemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Nuestros esfuerzos por crear un entorno integrador han dado lugar a una rica cultura corporativa en la que las perspectivas únicas nos impulsan hacia prácticas más sostenibles.

Nuestra práctica: Desde acuerdos laborales flexibles hasta oportunidades de aprendizaje continuo, nos aseguramos de que nuestros empleados se sientan valorados y capacitados para contribuir a nuestros objetivos ASG.

Únase a nosotros en LinkedIn para hablar de cómo, como empleador ecológico, estamos avanzando en la selección de talentos y la diversidad cultural para allanar el camino hacia un futuro más sostenible.