시노 컴포지트는 ESG에 대한 헌신이 우리로부터 시작된다고 믿습니다. GreenIN 이니셔티브의 일환으로 인재 선발과 다양한 기업 문화 조성에 중점을 둔 친환경 고용주가 되기 위한 접근 방식을 공유하고자 합니다.

인재 선발: Facebook은 자신의 분야에서 탁월할 뿐만 아니라 지속 가능성에 대한 비전을 공유하는 인재를 찾기 위해 최선을 다하고 있습니다. 채용 프로세스는 환경 보호에 대한 혁신적인 아이디어를 가진 지원자를 발굴하기 위해 고안되었습니다.

문화적 다양성: 다양한 팀이 강한 팀이라는 것을 잘 알고 있습니다. 포용적인 환경을 조성하기 위한 노력은 독특한 관점이 보다 지속 가능한 관행으로 이끄는 풍부한 기업 문화로 이어졌습니다.

우리의 실천: 유연한 근무 방식부터 지속적인 학습 기회에 이르기까지, 직원들이 가치를 느끼고 ESG 목표에 기여할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 지원합니다.

LinkedIn에서 친환경 고용주로서 보다 지속 가능한 미래를 위한 기반을 마련하기 위해 인재 선발과 문화적 다양성에서 어떻게 진전을 이루고 있는지 논의해 보세요.